Objetivos y Principios

OBJETIVOS

  1. La razón de la compañía es crear un ambiente de trabajo productivo y pacífico junto con sus empleados; beneficiar a la sociedad económica y socialmente con sus productos, con las posibilidades de empleo y servicios que ofrece.
  2. El objetivo principal de la compañía es hacer contribuciones permanentes a la sociedad con una mirada eficiente, compartida e innovador concepto de trabajo.

PRINCIPIOS

El principio fundamental que ejerce DIMER es ser una empresa confiable para todo el mundo con quien colabora.

La empresa cumple estos principios en todos sus trabajos y operaciones:


  1. Principio de compañerismo

    2. La compañia respeta su ambiente social y natural. Ve a sus empleados, clientes y colaboradores como sus compañeros y toma como primer deber proyectar los derechos de sus compañeros.

  2. Principio de calidad

    3. El objetivo de la compañía es alcanzar el máximo nivel de calidad en todas las áreas. Con este objetivo, planifica y ejecuta todas las actividades necesarias para lograr la calidad en recursos humanos y suministrar a sus empleados apropiados conocimientos, habilidades y valores éticos.

  3. Principio de productividad

    4. Es esencial mantener y desarrollar los recursos de la compañía y mantener la productividad de los recursos utilizados a un máximo nivel. La compañía considera que perder recursos es irrespetar a la naturaleza y los valores humanoa basicos.

  4. Principio de beneficio social y responsabilidad social

    El fundamental principio de la compañía es dar beneficio social en todos sus trabajos. Cree que las contribuciones directas o indirectas de la compañía a su localidad, región y empleados son uno de los objetivos prioritarios para su responsabilidad social.

  5. Principio de investigación y desarrollo

    La compañía investiga sobre nuevos métodos de trabajo, de producción y de modos de organización adecuados con los principios y objetivos básico de la compañía; trata de desarrollar y transformarse a si misma constantamente de acuerdo con las nuevas necesidades y requerimientos.